Территориальный менеджер

от 100 000 руб.

Компания "ТС «Ладья»"

Обязанности:

Управление персоналом:

- участие в разработке мотивационных программ торгового персонала, в найме, обучении, адаптации персонала салона, в подготовке документов для управления персоналом (чек-листов, скриптов, инструкций и т.д.);

Решение и контроль организационных вопросов:

- контроль дисциплины, контроль исправности оборудования, чистоты в салоне, обеспечение расходными материалами, контроль соблюдения правил арендодателя;

- контроль отработки менеджерами каждого заказа, точное и быстрое ведение заказа в CRM системе. Ключевые показатели - рост конверсии в заказ и рост среднего чека;

- Своевременное и аккуратное ведение документооборота по сделкам и партнерам, контроль за работой менеджеров по документообороту, подписание документов;

- Решение претензионных и сложных вопросов, коммуникации с заказчиками для урегулирования данных вопросов;

- Участие в маркетинговых мероприятиях для стимулирования продаж в Салонах;

- Участие в формировании ценообразования в компании и иные задачи, распоряжения руководителя.

Требования к соискателю:

Приветствуется:

• Опыт продаж индивидуальной мебели;

• Опыт в проектной работе;

• Опыт управления мебельным салоном;

• Управление продажами и персоналом по целевым показателям;

• Работа в программах: 1С, Битрикс 24, Pro100;

• Знание правил документооборота компании, правил проведения платежных операций, знание ПК, прав потребителя;

• Умение работать в режиме многозадачности.

​​​​​​Условия:

• Работа в стабильной компании с многолетней историей и собственными производственными площадками;
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, бонусы.

Наша компания:

Lakoner - разумные мебельные решения!

- Мы учитываем пожелания клиента и воплощаем их в жизнь.

- Собственное производство мебели по индивидуальным проектам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя