Администратор аптеки

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Обеспечивает выполнение производственных заданий производственным цехом предприятия, соблюдение установленного технологического процесса.
2.2. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.
2.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и др. основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений технологического процесса.
2.4. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
2.5. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
2.6. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества продукции, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
2.7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
2.8. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.9. Проводит инструктаж по ТБ на рабочем месте с оформлением записи об этом в журнале по ТБ на рабочем месте.
2.10. Контролирует работу бригад, координирует их работу.
2.11. С водителями электро- и автопогрузчиков, на своих участках, проводит инструктаж по ТБ погрузочно-разгрузочных работ на рабочем месте с обязательной записью в журнале по ТБ.
2.12. Работу на смесителях организует строго по инструкции и в соответствии со всеми нормативными правилами по ТБ.
2.13. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.14. Представляет предложения о поощрении отличившихся сотрудников, организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих.